選人用人是群眾關(guān)注的焦點(diǎn),也是群眾評(píng)價(jià)組織部門和組織工作的重要標(biāo)尺。近幾年來,陜西省安康市始終堅(jiān)持把讓群眾滿意作為做好干部選拔任用工作的根本標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值取向,以正確的導(dǎo)向、民主的方法、嚴(yán)明的紀(jì)律選人用人,認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選拔權(quán)和監(jiān)督權(quán),較大幅度的提升了群眾對(duì)組織工作的滿意度?! ?jiān)持正確導(dǎo)向,選群眾公認(rèn)的干部 群眾對(duì)組織工作滿意不滿意,首先看用人導(dǎo)向正不正。安康市旗幟鮮明的選拔德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)的干部,樹立起了正確的用人導(dǎo)向。一是突出以德為先的導(dǎo)向。堅(jiān)持把德作為評(píng)價(jià)使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn),率先建立干部“四德”的考察評(píng)價(jià)機(jī)制,探索任前考察與年度考核、干部在重大事