喜報！嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室獲評2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室！ 近日，武漢市總工會公布2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室名單，博宏建設(shè)集團“嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室”獲評2024年武漢市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。   圖 勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室獎牌   嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室 1 基本情況 嚴俊綠色建造創(chuàng)新工作室成立于2020年，以實施公司科技創(chuàng)新戰(zhàn)略為出發(fā)點，積極開展綠色施工技術(shù)創(chuàng)新，依靠技術(shù)創(chuàng)新，圍繞綠色建造、提高工程建設(shè)資源利用率、節(jié)能減排、技術(shù)革新、安全生產(chǎn)等主題開展工作，攻堅克難、降本提質(zhì)增效、實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保。 2 研究成果： 工作室已獲得國家 查看詳情 2024-12-06

博宏建設(shè)工會慰問農(nóng)民工     7月26日，滿載著西瓜的車輛使入漢陽區(qū)福利院、陶家?guī)X路車友路施工現(xiàn)場，看望慰問在烈日下?lián)]汗作業(yè)的農(nóng)民工，為他們在炎炎烈日下送去絲絲清涼。     2012年07月27日

博宏建設(shè)組織新員工參觀工地     7月26日，在公司工會和團支部的組織下，博宏建設(shè)2012年12名新進員工來到漢陽區(qū)新社會福利院和魯磨路人行天橋工地現(xiàn)場參觀學習。     參觀現(xiàn)場，要求來自這兩個項目的新員工以主人身份向其他新員工介紹現(xiàn)場情況，新員工們精心準備，將工程概況、施工技術(shù)和工藝流程逐一向同伴拉進行解說，不僅有利于自身專業(yè)知識的掌握，也使新員工之間倍感親切，拉近了距離，加強了交流。現(xiàn)場如火如荼的施工氛圍感染了每位新員工，他們對項目施工表現(xiàn)出了濃厚的興趣，不斷詢問相關(guān)知識，他們還紛紛表示，到項目上后一定努力工作，立足崗位，建功立業(yè)，為公司的發(fā)展貢獻自己 2012年07月27日

區(qū)人大常委會主任繆軍一行視察漢陽區(qū)新社會福利院建設(shè)情況                 博宏建設(shè)董事長荊武熱情迎接領(lǐng)導(dǎo)一行   繆主任現(xiàn)場視察施工情況   漢陽市政董事長胡紅勝匯報項目情況       7月24日上午，烈日炎炎，漢陽區(qū)人大常委會主任繆軍一行多人在區(qū)民政局局長王明生、副局長殷懷成、漢陽市政董事長胡紅勝、博宏建設(shè)董事長荊武的陪同下視察了漢陽區(qū)新社會福利院建設(shè)情況并聽取了工作匯報。 2012年07月25日

博宏建設(shè)工程部組織專項進度技術(shù)資料管理交流會     7月13日下午，博宏建設(shè)工程部在會議室組織了進度技術(shù)資料管理專題會議。會上，博宏建設(shè)工程部邀請了漢陽市政總公司工程部部長程強等領(lǐng)導(dǎo)專門為各項目部施工員和資料員介紹了進度資料的填報要點和審批流程，說明了OA系統(tǒng)上進度相關(guān)資料的提交，并一一解答了各項目部提交的相關(guān)問題建議，對現(xiàn)場提出的問題做出了回答，展望了今后進度相關(guān)流程的改進可能。     此次工程部組織的專項交流會充分體現(xiàn)了職能部門對我們項目部的指導(dǎo)和輔助作用，并加強了職能部門和我們項目部的交流聯(lián)系，為公司更好更效率的工作運轉(zhuǎn)起到了積極的作用。 2012年07月23日

博宏建設(shè)組織職工參觀三峽大壩水利樞紐工程     為慶祝“七一”建黨節(jié)，創(chuàng)建和諧愉快的工作環(huán)境，加強員工間的溝通與交流，公司于7月7日、8日和7月14日、15日組織員工分兩批赴宜昌三峽大壩考察學習。     在三峽大壩，壇子嶺觀景臺上，極目遠眺，三峽大壩工程的景觀一覽無余，盡收眼底。盡管當天天氣陰雨濛濛，但更平添了一份神秘壯觀，三峽大壩宛如一條出海的蛟龍騰飛江中，若隱若現(xiàn)，兩岸群山疊翠，綠水環(huán)繞，峽谷縱橫交錯，秀美的自然風光讓參觀學習人員心曠神怡。隨后依次參觀了三峽工程展覽館、截流紀念園，看著巨大的大江截流石、三峽壩址基石、銀版天書、萬年江底石?？吹叫蹅サ娜龒{大壩，前往 2012年07月17日