3月16日，博宏建設集團第五屆第四次職工代表大會在公司31樓會議室隆重召開。公司黨委班子、部門負責人、項目經理及職工代表共計68人參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席郭一清主持。

工作報告

黨委書記、董事長兼總經理鄒勇作報告

2023年度行政工作報告：

會上，黨委書記、董事長兼總經理鄒勇以《砥礪深耕克時艱，接續(xù)奮斗譜新篇》為題作2023年度行政工作報告。他表示，2023年在集團黨委的堅強領導下，公司黨委堅定篤行，帶領全體員工踔厲奮發(fā)，以敢打敢拼的硬朗形象，堅定有為的必勝信心，不負光陰的奮斗姿態(tài)，于爬坡過坎中闖關奪隘，在激流險灘中奮楫破浪，逢山開路、遇水架橋，奏響了屬于博宏人光榮與夢想的壯美樂章。2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務的關鍵一年，也是公司強化擔當作為、提升發(fā)展能級、開創(chuàng)發(fā)展新局的重要一年，公司上下要堅持把高質量發(fā)展作為新時代的硬道理，統(tǒng)籌謀劃好全年工作，扛起新時代新征程的戰(zhàn)略使命，著力狠抓市場經營，堅決做好品質履約，奮力打造標桿工程，在高質量發(fā)展新征程上再立新功、再創(chuàng)佳績。

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計劃財務部部長周立作報告

2023年度財務工作報告：

計劃財務部部長周立以《財計有方，務實有為》為題作2023年度財務工作報告。2023年，在集團及公司黨委的正確領導和各部門的通力配合下，財務部緊緊圍繞公司各項中心工作，以“服務大局、防范風險、提供信息、支持決策”為財務管理目標，加強預算管理，做好風險管控，促進業(yè)財融合，強化基礎管理，各項重點工作平穩(wěn)推進，圓滿完成主要指標任務，進一步發(fā)揮了財務系統(tǒng)在企業(yè)管理中的壓艙石作用。

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黨委副書記、工會主席郭一清作報告

《2023年度工會工作報告》及《2023年度工會經費收支情況報告》：

黨委副書記、工會主席郭一清以《奮楫揚帆逐浪行，篤行不怠譜新篇》為題作2023年度工會工作報告，匯報了2023年度工會經費收支情況。2023年，博宏工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以政治建設為統(tǒng)領筑牢根基，以勞動競賽為載體服務主業(yè)，以解決職工急難盼問題為切入點服務職工，持續(xù)提升工會工作品質，圓滿完成了全年既定目標。2024年，工會將緊緊圍繞公司發(fā)展大局，認真總結歷史工作經驗，以嶄新的姿態(tài)在提質改革、創(chuàng)新創(chuàng)效上做成績，在服務職工、解決困難上下功夫，篤行紅色根脈，勇?lián)氊熓姑?，更好地發(fā)揮工會聚合帶動、橋梁紐帶作用，為公司開創(chuàng)建設新局面貢獻工會力量。

職工代表現(xiàn)場對公司領導班子及其成員、工會主席進行測評，行使職工民主權利。

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宣讀文件

大會宣讀了關于公司人員任免、機構調整及領導分工的通知。

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部門回復

會上，各部門負責人對上周召開的預備會上相關制度的修訂意見進行了回復。

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制度討論

在上周的職代會預備會上，各部門匯報了新增、修訂的各項管理制度，各代表小組對制度展開了充分的討論，提出了許多建設性的意見和建議。

在職代會正式會上，職工代表分為6組對公司管理制度進行充分討論并形成書面材料，代表們認真履行職責，積極建言獻策，現(xiàn)場討論氣氛熱烈。分組討論結束后，黨委班子成員認真聽取了各代表小組討論情況的匯報，并逐一給予意見反饋。

職代會表決通過了《2023年度行政工作報告》《2023年度財務工作報告》《2023年度工會工作報告》《2023年度工會經費收支情況報告》及2024年公司新增、修訂的各項制度。

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建言獻策

職工代表們以高度的使命感和責任感為公司發(fā)展廣開言路、獻計獻策，共提出45項富有建設性的提案，內容涉及項目管理、員工福利、人力資源管理、企業(yè)經營管理等多個方面。這些提案充分展現(xiàn)了廣大職工對公司發(fā)展的關注，充分發(fā)揮了“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的職工參政議政作用，反映了廣大職工對公司高質量發(fā)展的新期盼、新要求。黨委班子成員針對各項提案逐一進行了回復。

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簽訂目標責任書

鄒勇與各部長、分公司簽訂2024年目標責任書。奚雷與各項目經理簽訂2024年目標責任書。

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領導講話

鄒勇講話

鄒勇對博宏建設2024年關鍵業(yè)績指標進行了解讀，并對本次職工代表大會作總結講話。他表示，此次大會是一次開拓進取、務實創(chuàng)新的大會，是一次凝心聚力、共謀發(fā)展的大會。公司上下要切實把職代會精神轉化為實際行動，進一步樹立信心、堅定決心、扛牢發(fā)展責任，奮力奪取首季“開門紅”，為2024年各項工作開好局、起好步。同時對全體干部職工提出三點要求和希望：

一是要提高自律性，加強內驅力。主動調配好工作和生活，保持一個健康的狀態(tài)，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

二是要做企業(yè)文化制度的傳播者和踐行者。統(tǒng)一思想，堅定地擁護博宏文化，立足本職崗位，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司發(fā)展做出更大貢獻。

三是要做推動公司持續(xù)發(fā)展的奮斗者。以“志不求易者成，事不避難者進”的態(tài)度，強化拼搶、只爭朝夕，全力以赴抓好重點工作，不折不扣完成各項任務。

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參會人員合影留念

藍圖鼓舞人心，號角催人奮進。立足新起點、再踏新征程，博宏建設集團將堅持以黨的二十大精神為統(tǒng)領，在集團公司黨委的科學領導下，保持戰(zhàn)略定力，勇?lián)氊熓姑?，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、只爭朝夕的前進步履，堅定不移地走穩(wěn)、走實企業(yè)高質量發(fā)展新征程上的每一步，朝著成為湖北省知名建筑企業(yè)而不懈奮斗!